1、了解国家及公司薪资、福利政策，起草公司薪酬制度及修订草案；
2、组织完成工作分析，促进建立健全公司的职位体系；
3、起草员工定级方案，参与年度调薪、晋升工作，提出可行性建议；
4、根据公司业务发展的要求，起草绩效考核制度及修订草案；
5、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督；
6、对考核结果进行分析、整理，形成报告；
7、???与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询；
8、提出建议，合理利用绩效考核结果，帮助员工发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，听说读写能力较强，人力资源等相关管理专业优先；
2、年龄25-31周岁；
3、有1年以上相关人力资源工作经验，能够独当一面。

员工十大福利：

1、每月4天休息；

2、 吃饭有补助，；

3、工龄每年涨一次；

4、免费培训；

5、上下班班车接送；

6、工作环境舒适；

7、晋升不靠关系；

8、公司有潜力；

9、产品有实力；

10、品牌有竞争力。

人事部联系电话：15101204072

地    址：兰州市东岗镇鱼儿沟1-1号兰州拉面文化产业园(兰州和平饭店十字乘坐905路公交车到南山路汽配城下车，南山路汽配城加油加气站旁坡上300米)

愿我们携手共创美好的未来！！！